各地の主任、リーダー約60名がリアルとzoomで集まり、それぞれがモチベーションを保つ上で課題に感じている事やそのために何ができるか？を対話して頂きました。

利用者の方のやりたいことを支援するには？現場に余白を生み出すには？よいコミュニケーションが生まれる職場をつくるには？など大切な問いがたくさんあがっていました。

エクセレントケアシステムの大川文也さんは、熱い思いを持たれ、現場をよくしていきたい、という思いを実現させるために様々な取り組みを試行錯誤し実践されており、私も大変刺激になりました。

今回お世話になった大川文也さん、鎌田大啓さん、職員のみなさま、ありがとうございました。